Sensibilización

Fundación Integra tiene como uno de sus principales objetivos, la sensibilización de las empresas y de la sociedad sobre la realidad de los colectivos de exclusión y de discapacidad y sus dificultades de integración laboral.

Desde la Fundación llevamos a cabo diversas actividades de sensibilización:

Celebración de nuestro encuentro anual con directores de Recuros Humanos y Responsabilidad Social Corporativa. El evento de 2012 reunió a más de 150 directivos de las empresas de ámbito nacional más importantes y contó con el apoyo de representantes de las AAPP: Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y Ayuntamiento de Madrid. Este encuentro tiene como finalidad concienciar sobre las necesidades de estos colectivos y de las oportunidades que desde las empresas pueden otorgarles, así como agradecerles y reconocerles su colaboración.

Exposición de fotografía “Integrados – 25 retratos iguales”. Realizada por Fundación Integra y la agencia China con la colaboración desinteresada de 25 de los mejores fotógrafos españoles, recoge 25 retratos de personas anónimas, intercalando retratos de candidatos de la Fundación con trabajadores de las empresas con las que colabora, todos iguales gracias al trabajo y en los que es imposible adivinar quién es quién.  Más información sobre la exposición aquí

Realización de estudios e investigaciones. En 2012 se presentó la Tesis Doctoral Relación entre encarcelamiento y funcionamiento psicológico a través del test de Rorschach. La tesis está basada en la investigación realizada a 150 candidatos de la Fundación y obtuvo la máxima calificación, Aprobado Cum Laude.

Colaboración con Administraciones Públicas para sensibilizar sobre la situación de estas personas y su relación con el mercado laboral, así como colaborar en el desarrollo de políticas sociolaborales integradoras.Se han organizado mesas de trabajo con responsables de AAPP en temas de violencia de género y de discapacidad. En 2012 celebramos dos jornadas sobre “Uniendo fuerzas contra la violencia de género: iniciativa de empresas por una sociedad libre de violencia de género” y una jornada sobre Discapacidad: “Tendiendo puentes entre AAPP y Empresas en discapacidad”.

Adhesión a redes globales como Red Incorpora de La Caixa. Red que tiende puentes entre empresas y entidades sociales que trabajan en la inserción de colectivos en situación o riesgo de exclusión social. Este programa plantea un concepto innovador de la integración laboral. Une en un mismo modelo una red de entidades sociales y una red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.

Voluntariado corporativo con empresas  y entidades como Bank of New York, Fundación BT, Fundación Profesor Uría , Fundación Barclays, BBVA y Fundación Microfinanzas, Línea Directa y CLECE. Gracias a los profesionales que trabajan en estas empresas y entidades, llevamos a cabo proyectos de formación que ayudan a nuestros candidatos a preparara un CV, realizar una entrevista, desarrollar sus capacidades y conocer más de cerca el mundo de la empresa, así como adquirir conocimientos en materias financieras, legales e informáticas.

Firma de un acuerdo de colaboración con las universidades Complutense de Madrid y Universidad de Comillas para que los alumnos de las carreras de psicología realicen sus prácticas en la Fundación. Estos alumnos tienen la posibilidad de acercarse al mundo de las fundaciones y a la realidad de nuestros colectivos, participando en el trabajo diario de la Fundación.

Publicación del libro “Esquivando el destino” donde se recogen 11 historias reales de personas que han conseguido rehacer sus vidas.