Fundación Integra impulsa más de 16.000 empleos para mujeres en exclusión social.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Fundación Integra reafirma su compromiso con la inserción laboral de mujeres en exclusión social, víctimas de violencia y mujeres con discapacidad. A lo largo de más de dos décadas, la Fundación ha conseguido más de 16.000 empleos para mujeres en situaciones vulnerables, demostrando que el empleo es una herramienta clave para el cambio y la transformación social.

En 2024, se han contratado 1.113 mujeres en exclusión gracias a la colaboración con empresas y entidades comprometidas con la integración laboral y social. De ellas, 355 son víctimas de violencia de género, 170 mujeres con discapacidad y 98 jóvenes en riesgo, entre otros colectivos en situación de vulnerabilidad.

Fundación Integra trabaja en alianza con más de 450 entidades sociales de atención primaria a mujeres, como las Casas de acogida, los Puntos Municipales de Violencia de Género, Servicios sociales, Cáritas, Don Bosco, Comisión contra el maltrato, ect. Acompaña a las usuarias de estas entidades en su camino hacia el empleo como forma reinserción social.

Además colabora con más de 75 empresas nacionales e internacionales de primer nivel como Acciona, ACS, Alsa, Barceló Group, Carrefour, Cofares, Grupo Eulen, Endesa, Iberia o Urbaser. Estas empresas ofrecen oportunidades laborales a las mujeres a las que atiende la Fundación. Para ellas un empleo supone el inicio de una nueva vida junto a sus hijos lejos de la exclusión.

El 70% de las personas atendidas por Fundación Integra son mujeres, y el impacto de su labor es ampliamente reconocido. Las mujeres integradas reciben en el 90% de los casos una valoración positiva por parte de las empresas en las que se integran.

Cada año la Fundación desarrolla proyectos específicos de integración laboral para mujeres. En 2024, llevaron a cabo 11 proyectos junto a Accenture, Atresmedia, Banco Santander, Condis, Eroski, Fundación Iberdrola, Fundación Repsol, Fundación Roviralta, Iberdrola, Mutua Madrileña y Sensilis. Proyectos de mejora de la empleabilidad e integración laboral en los que además participan voluntarios corporativos de esas y otras compañías. Reseñar que un 60% de los voluntarios corporativos son mujeres.

“Cada empleo conseguido es una historia de superación y esperanza. En el Día de la Mujer queremos recordar que la integración laboral es un derecho y una vía imprescindible para lograr una sociedad más justa”, afirman desde la Fundación.

Desde Fundación Integra hacen un importante llamamiento a empresas, entidades y agentes sociales para seguir apostando por el talento y la capacidad de estas mujeres, porque un empleo puede cambiar vidas. “La Exclusión social tiene un Fin” y es el empleo. Este es el claim de la campaña que ha lanzado hoy la Fundación con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una iniciativa de sensibilización a la que se han unido una veintena de empresas.

Edurne es una de las mujeres a las que desde Fundación Integra hemos ayudado a acceder a más de 16.000 empleos con el apoyo de 75 empresas comprometidas y más de 450 entidades sociales.

Conoce su Historia: Edurne: un empleo para empezar una vida digna – YouTube