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Etiqueta: escuela

KPMG se une a Fundación Integra para ayudar a las personas en exclusión social

KPMG, empresa miembro de Compromiso Integra desde 2022, se une al equipo de voluntarios corporativos con los que cuenta la Fundación Integra para ayudar a las personas en situación de exclusión social.

En el marco del proyecto “Cafés para mujeres con futuro”, impulsado por la Fundación KPMG y Fundación Integra, los profesionales de la firma de servicios participan como voluntarios corporativos a través de la Escuela de Fortalecimiento, donde ayudan a mejorar la empleabilidad de personas en exclusión social y con discapacidad.

El objetivo de los voluntarios es ayudar a estas personas a identificar sus capacidades, ponerlas en valor y brindarles los conocimientos necesarios para iniciar su proceso de integración socio-laboral. Para ellos y sus familias tener un trabajo supone el fin de la exclusión social y el inicio de una nueva vida.

Pedro León y Francia, socio y director de la Fundación KPMG: “En KPMG somos conscientes del papel que desempeñamos en la sociedad, generamos confianza e impulsamos el cambio no solo desde nuestra propia actividad, sino también a través de nuestra involucración con el resto de la sociedad. Así, tanto desde la firma como desde la Fundación KPMG, trabajamos para aportar valor compartido a través de nuestro conocimiento y experiencia en proyectos que promueven la educación, la empleabilidad y la inclusión”.

Gracias a su tiempo y a esta labor desinteresada, personas que han salido de la calle, de las drogas, de la cárcel, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes en exclusión y personas con discapacidad, adquieren los conocimientos necesarios para mejorar su integración laboral y comenzar así una nueva vida.

De este modo, alineado con el compromiso de KPMG y su huella social, los profesionales de la firma se han unido a la Escuela de Fortalecimiento de Fundación Integra en Madrid, Mallorca, Zaragoza, Valencia, Sevilla y Barcelona. Esta semana, ha tenido lugar la primera de estas escuelas presenciales en Palma de Mallorca que ha contado con un total de cuatro talleres socio-laborales, impartidos por los profesionales de KPMG.

Durante la sesión, Ignacio del Río, responsable de la oficina de KPMG en Mallorca, destacó que “abordamos este encuentro integral de formación y empoderamiento personal con gran ilusión. Es una alegría contar con la pasión y capacidades de los voluntarios de KPMG para ayudar a todas las candidatas que estáis participando en este programa, para que podáis redescubrir vuestras capacidades y habilidades, y canalizarlas hacia vuestra búsqueda de empleo”.

La implicación de los voluntarios se enmarca en el proyecto “Cafés para mujeres con futuro”, con el que la firma, a través de su Fundación, se ha unido a Fundación Integra para mejorar la empleabilidad de 30 mujeres víctimas de violencia de género.

CAFÉS SOLIDARIOS QUE CAMBIAN VIDAS

En su compromiso social y desde hace doce años, la Fundación KPMG pone en marcha anualmente la convocatoria “Cafés solidarios”, mediante la cual, la compañía dona el dinero recaudado en sus oficinas, procedente del consumo de café o refrescos de las máquinas de vending, a distintas iniciativas sociales.

Desde el año 2001, gracias al apoyo recibido en formación e integración laboral, Fundación Integra ha conseguido más de 20.000 contratos para personas en exclusión social y con discapacidad.

Monika Kural, directora de Marca y Acción Social de Indra, participa como voluntaria en la escuela de Fundación Integra para personas en exclusión social.

Con motivo del día Internacional de la educación, Monika Kural, directora de Marca y Acción Social de Indra, ha participado como formadora en la Escuela de fortalecimiento de Fundación Integra.

Una Escuela que busca ofrecer formación socio-laboral a personas en exclusión social severa y personas con discapacidad dotándoles de las habilidades y herramientas necesarias para su integración laboral, a través de talleres impartidos por voluntarios corporativos.

Para Monika, que ya había participado como voluntaria en Fundación Integra en un programa de voluntariado in company, esta experiencia le ha resultado muy enriquecedora a nivel personal. “He podido ayudar a personas que lo han tenido más difícil a saber transmitir su talento a través de su curriculum”, explica.

En el taller Mi CV – mi marca personal Monika ha trasladado a una quincena de personas la importancia de la comunicación y les ha ayudado a venderse mejor y poner en valor sus capacidades y experiencia, “porque todas las personas destacamos en algo”.

Monika espera haberles proporcionado algunas claves para que ganen confianza en sí mismos y que esto les haga acercarse un poco más a su meta, que es la de encontrar un empleo.

Para ella este tipo de formación socio-laboral dirigido a personas en exclusión social es esencial porque les pone en contacto con la empresa y el mundo laboral, pudiendo tangibilizar mucho mejor qué es lo que se valora, qué actitudes y aptitudes te llevan a conseguir un empleo, cuáles son los requisitos que piden las compañías…

En definitiva, “les ayuda a coger el pulso de las empresas y esto es totalmente complementario. Es una idea de mutuo beneficio porque a las empresas y profesionales en activo les conecta con las necesidades sociales reales. Dar oportunidad a las personas les une con su compromiso social que se traduce en estar presentes en la comunidad, diseñando empresas de futuro”.

Indra, empresa patrona de Fundación Integra desde 2001, comenzó a participar en la Escuela de Fortalecimiento en 2015. Desde entonces, más de 46 profesionales voluntarios de Indra han formado y mejorado la empleabilidad de 700 personas en exclusión social.