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Etiqueta: PREMIOS VOLUNTARIADO

Fundación Integra entrega sus Premios de Voluntariado 2024 y reconoce a siete grandes compañías

Fundación Integra ha celebrado su entrega anual de Premios al Voluntariado que ha congregado en Madrid a 400 personas, entre ellos voluntarios corporativos, patronos, presidentes, CEOs, directores de RRHH y Sostenibilidad, socios, amigos y candidatos de la Fundación.

Un evento que ha sido presidido por Paula Gómez-Angulo, Concejal Presidenta del Distrito de Tetuán; Ana Botella, Presidenta Ejecutiva de Fundación Integra y Ana Muñoz de Dios, Directora General de Fundación Integra, quienes han hecho entrega de estos premios. El evento ha contado además con la charla de la médico psiquiatra, escritora y conferenciante, Marian Rojas “Cómo ser una persona vitamina”.

Desde el año 2017, Fundación Integra reconoce cada año el compromiso y la labor de los voluntarios corporativos y sus empresas, que imparten talleres de formación socio-laboral, ayudando a que personas en exclusión social severa mejoren su empleabilidad y sus posibilidades de acceder a un trabajo digno.

En esta nueva edición de los premios se ha puesto de relieve el compromiso especial y la implicación de los profesionales de 7 grandes empresas: Logista, Banco Santander, Capgemini España, Garrigues, Iberdrola España, KPMG España y Serveo.

Durante la entrega de premios, Ana Botella, presidenta ejecutiva de la Fundación, ha resaltado la gran labor que realizan las empresas y sus voluntarios corporativos quienes “ayudan a las personas que se encuentran en exclusión social a redescubrir su talento y sus capacidades, dándoles las claves y herramientas que necesitan para conseguir un empleo”.

Además, los premiados han participado en un coloquio sobre el retorno del voluntariado y el impacto social que genera en las empresas. Ha estado moderado por Ana Muñoz de Dios, Directora General de Fundación Integra, que ha puesto en valor el papel de todos los voluntarios y sus empresas. “El voluntariado merece la pena y es rentable para las empresas, ofrece un alto valor social, siendo una de las formas en las que se apoya el empleo socialmente responsable, sumando además a la huella social de las empresas”.

Desde 2011, más de 4.000 voluntarios de 150 empresas han impartido talleres de formación prelaboral. Cada año, más de 1.000 voluntarios acompañan y ayudan a mejorar la empleabilidad de personas en exclusión social. Con su apoyo, la Fundación ha conseguido más de 22.500 puestos de trabajo para personas en situaciones vulnerables que, gracias a su empleo, han empezado una nueva vida.