Fundación Integra organiza unas jornadas de formación para representantes del Estado Noruego.
Un encuentro, sobre integración laboral de mujeres víctimas de violencia de género que ha contado con la participación de representantes de empresas noruegas y españolas.
Fundación Integra organiza junto al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad una doble jornada de formación sobre integración laboral de mujeres víctimas de violencia de género en la que han participado varios representantes de la Administración Pública noruega y de empresas del país nórdico. Se trata del cuarto encuentro entre representantes del Estado noruego y español, que se realiza como parte del Programa de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, de Noruega.
En el encuentro participaron Begoña Suárez, Subdirectora General para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Rachel Eapen, Asesora Senior de la Oficina del Defensor del pueblo para la Igualdad y contra la discriminación de Noruega, y Anne Mete, ex alcaldesa de Sor Odal Komune.
Por parte de Fundación Integra, participaron como ponentes Ana Muñoz de Dios, Directora General y Ana Salgado, Directora de RSC, que compartieron con los asistentes el trabajo realizado por la Fundación en materia de inserción laboral de mujeres que han sufrido violencia de género y las claves que favorecen el éxito de la integración. Ambas destacaron el papel fundamental de las empresas y de sus empleados, ya que la implicación de estos y su nivel de sensibilización son esenciales para la acogida de estas mujeres en los equipos de trabajo y para que de verdad un empleo suponga para ellas una nueva vida.
A la jornada asistieron, además, varios representantes de empresas tanto noruegas como españolas, que intercambiaron estrategias y buenas prácticas en integración de mujeres que han vivido un pasado de malos tratos. En este sentido, Trinidad Morón, Responsable de Acción Social y Diversidad de Línea Directa y Sofía Pérez-Caballero, Técnico Especialista en Servicios de mujer, menor y familia de Grupo Eulen -dos empresas que colaboran con la Fundación integrando en sus plantillas a mujeres víctimas- compartieron con los asistentes su amplia experiencia en el apoyo al empleo de este colectivo, así como sus líneas de trabajo en materia de sensibilización.
El segundo día de este encuentro, la comitiva noruega visitó uno de los centros de Carrefour, otra de las empresas colaboradoras de la Fundación. En esta ocasión, Lorena Sánchez, Directora Selección Desarrollo y Sedes en Centros Comerciales de Carrefour, fue la encargada de comentar con los invitados el caso de éxito de Carrefour como empresa comprometida con el empleo de mujeres víctimas. Como broche final de la jornada, los asistentes pudieron escuchar el testimonio de una de las mujeres que gracias a un empleo en Carrefour ha podido salir adelante y dejar atrás su pasado de violencia de género.
