Fundación Integra consigue un empleo a 18.000 personas en exclusión social y con discapacidad en España.
El 77% de ellos afirma que trabajar les ha ayudado a mejorar su calidad de vida y el 65% considera que ese empleo fue determinante para acceder a nuevas oportunidades laborales, de acuerdo con su último estudio publicado con motivo de su 25º aniversario.
Durante 25 años, Fundación Integra ha acompañado a miles de personas en situación de exclusión social y con discapacidad en uno de los momentos más decisivos de sus vidas: su integración laboral y su reinserción social.
Con motivo de su 25º aniversario, Fundación Integra presenta el estudio de impacto “25 años recuperando vidas”, un dossier que recoge el alcance social, humano y económico de una labor que ha permitido que más de 18.000 personas encuentren una nueva oportunidad laboral y puedan reconstruir su proyecto de vida. Lejos de ser únicamente una vía de acceso a ingresos, el empleo se convierte para estas personas en un punto de inflexión capaz de transformar hábitos, recuperar la confianza, fortalecer vínculos familiares y generar estabilidad personal y social.
“Trabajar no significa solo acceder a un empleo; significa recuperar el sentido de dignidad, volver a confiar en uno mismo y tener la oportunidad de empezar una nueva vida”, destaca Ana Muñoz de Dios, Directora General de Fundación Integra.
El Empleo como motor de transformación social y personal
El informe pone cifras al impacto positivo que genera el acceso al empleo en personas que atraviesan situaciones de especial vulnerabilidad: personas que han salido de la cárcel o la droga, mujeres víctimas de violencia, prostitución o trata, personas sin hogar, refugiados…
Entre los principales datos del estudio, destaca que de las 18.000 personas que han logrado un empleo a través de la Fundación:
- El 77% afirma que trabajar les ha ayudado a cambiar hábitos y mejorar su vida.
- El 66% manifiesta una mejora en su estado emocional y bienestar.
- El 87% se muestra muy satisfecho con su trabajo.
- El 62% continúa trabajando tras su primera oportunidad laboral.
- El 65% considera que ese primer empleo fue determinante para acceder a nuevas oportunidades laborales.
El impacto también alcanza directamente al entorno familiar y social:
- El 90% percibe una mejora en sus relaciones sociales y red de apoyo.
- El 67% puede asumir el pago de una vivienda gracias a sus ingresos.
- El 65% mejora la relación con su familia.
“Cuando llegué a Fundación Integra había sufrido violencia, tenía la autoestima muy baja y nunca había tenido una oportunidad laboral estable. Gracias al apoyo recibido, conseguí mi primer empleo en una aerolínea y descubrí una profesión que me apasiona. Hoy trabajo en el Duty Free, he recuperado la custodia de mis tres hijos y he podido comprar una vivienda para empezar una nueva vida junto a ellos. El empleo me ha dado mucho más que estabilidad: me ha devuelto la confianza y la esperanza en el futuro”; comparte Elisabeth candidata de Fundación Integra.
Un impacto positivo también para las empresas y la sociedad
El estudio refleja además cómo la integración laboral genera un retorno positivo para toda la sociedad; ya que por un lado se reducen ayudas públicas hasta 2.535€ de media por persona al año, y se incrementa la contribución en 1.770€ de media por persona al año en Seguridad Social e IRPF. Cada inserción laboral contribuye a reducir la dependencia de ayudas públicas y aumenta la aportación económica a través de cotizaciones e impuestos.
Además, las empresas que integran a estas personas en sus equipos destacan en un 90% el alto compromiso, desempeño y estabilidad laboral de los profesionales contratados, que en el 64% de los casos, presentan altos niveles de estabilidad laboral. De hecho, el 77% de los responsables de Recursos Humanos considera rentable la incorporación de estos perfiles dentro de sus compañías. Para Fundación Integra, estos resultados demuestran que la integración no es únicamente una cuestión social, sino también una decisión estratégica y sostenible para las empresas; “Hoy somos una mejor empresa. Estamos convencidos de que siempre es posible hacer las cosas mejor y de que hoy somos una organización más sostenible gracias a la incorporación en nuestros equipos de personas en situación de exclusión social a través de Fundación Integra”, afirma Simón Pedro Barceló, Copresidente de Barceló Group.
25 años construyendo oportunidades
Desde hace un cuarto de siglo, Fundación Integra trabaja junto a una amplia red de 500 entidades sociales de toda España y 80 empresas comprometidas para impulsar la integración sociolaboral de personas que han vivido situaciones de exclusión social y personas con discapacidad. A través de itinerarios de acompañamiento personalizados, formación e intermediación laboral, la Fundación ha convertido el trabajo en una herramienta sostenible de transformación y autonomía. Con la campaña “25 años recuperando vidas”, la entidad pone el foco en las historias que existen detrás de cada contratación.
