Fundación KPMG y Fundación Integra impulsan la empleabilidad de más de 460 personas en exclusión social.

Fundación Integra y Fundación KPMG han finalizado con éxito la segunda edición del proyecto “Cafés para mujeres con futuro” en el marco de Compromiso Integra, una iniciativa de voluntariado corporativo que ha permitido mejorar la empleabilidad de 462 personas en exclusión social severa y con discapacidad, gracias al compromiso de 115 profesionales voluntarios de la firma.

A través de los programas Escuela de Fortalecimiento e Integra-Tech, los voluntarios de KPMG han impartido 67 talleres de formación en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Zaragoza y Málaga, dotando a los participantes de competencias personales, laborales y digitales clave para acceder al mercado de trabajo.

“Los talleres de Fundación Integra con el voluntariado de KPMG me han ayudado a ganar confianza, mejorar mi perfil profesional y prepararme mejor para acceder al empleo. La cercanía y el apoyo de los voluntarios han sido clave para motivarme y creer en mis capacidades», afirma Alberto, candidato de Fundación Integra.

El proyecto, desarrollado entre mayo de 2024 y septiembre de 2025, ha logrado que el 57% de los participantes hayan encontrado ya un empleo, logrando 266 contrataciones que favorecen su integración sociolaboral y autonomía. Fundación Integra seguirá trabajando con todos los participantes hasta lograr que el 100% acceda a una oportunidad laboral que les permita empezar una nueva vida lejos de la exclusión social.

«Por segundo año consecutivo he tenido la oportunidad de colaborar como voluntaria con Fundación Integra, y cada edición confirma lo mismo: dar tu tiempo puede cambiar vidas, pero también te cambia a ti. Acompañar a personas que están reconstruyendo su futuro te conecta con lo esencial, te hace valorar lo que tienes y te demuestra el impacto real que pueden tener pequeños gestos.

Es una experiencia que enriquece, te transforma y te hace querer volver. Ver como recuperan la confianza, cómo avanzan paso a paso y como vuelven a sentirse capaces es el broche perfecto a esta experiencia. No se trata solo de ayudar, si no de escuchar, acompañar y creer en alguien que ha dejado de creer en sí mismo. Participar en este proyecto me ha enriquecido profesional y personalmente y reafirma que el impacto que generamos como voluntarias es real», explica Paloma Sibajas Voluntaria KPMG Málaga

En el marco de esta alianza entre Fundación Integra y Fundación KPMG, tres directivos de la firma han participado en el programa de mentoring “Leadership for a Job”, acompañando individualmente a tres candidatos hasta su inserción laboral y durante el próximo año desplegaremos la edición KPMG en la que siete socios de la firma contribuirán a este programa

El proyecto ha contribuido de forma directa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas: Fin de la pobreza, Educación de calidad, Igualdad de género, Trabajo decente, Reducción de desigualdades y Alianzas para lograr los objetivos, en línea con la estrategia de sostenibilidad de la Firma y su propósito de generar confianza e impulsar el cambio, reforzando la visibilidad de KPMG como empresa comprometida con la integración y el trabajo socialmente responsable y sostenible.

Con la reactivación de esta alianza, Fundación KPMG y Fundación Integra renuevan su compromiso con la empleabilidad y la integración social, ofreciendo nuevas oportunidades de formación y crecimiento personal a personas que trabajan por construir un futuro mejor. Una alianza que demuestra que el trabajo conjunto entre empresa y tercer sector es clave para transformar vidas y avanzar hacia una sociedad más justa, igualitaria y sostenible.