
Paprec impulsa el voluntariado corporativo junto a Fundación Integra para mejorar la empleabilidad de personas en exclusión social.
En el marco de su compromiso con la sostenibilidad social Paprec ha dado un nuevo paso en su alianza con Fundación Integra sumándose al programa de voluntariado corporativo que promueve la Fundación. Paprec se une así a las más de 60 empresas cuyos profesionales colaboran con la mejora de la empleabilidad de personas en exclusión social y con discapacidad impartiendo formación para facilitar su acceso al mercado laboral.
Hasta el momento, 10 voluntarios de Paprec se han sumado a las actividades de voluntariado impartiendo 16 horas de formación a 56 candidatos que forman parte del programa de búsqueda activa de empleo de Fundación Integra. Los voluntarios han brindado a los participantes herramientas, conocimientos, habilidades y motivación para afrontar el reto de la inserción laboral con mayores garantías de éxito.
“Gracias a la Formación siento que tengo una mayor confianza, seguridad y autoconocimiento sobre mí. Es muy importante poner en práctica todos los conocimientos que hemos ido aprendiendo, y ahora sé cómo prepararme asertivamente para afrontar las entrevistas. Darles las gracias a los voluntarios por la dedicación que han tenido durante los talleres y el detalle con el que nos han ayudado.”
A través de sesiones prácticas, dinámicas grupales y formaciones adaptadas, los voluntarios han abordado temas como la preparación de entrevistas, habilidades personales, trabajo en equipo y gestión emocional. Un acompañamiento que no solo transforma la vida de quienes lo reciben, sino también de quienes lo imparten.
“La verdad que fue una experiencia brutal, ambos salimos con una sonrisa enorme y con ganas de seguir sumando.” Comentan algunos de los voluntarios
Este voluntariado es parte esencial del proyecto conjunto que Paprec y Fundación Integra iniciaron con la Firma del acuerdo de colaboración el pasado mes de febrero, dentro del marco de Compromiso Integra, y que tiene como propósito fomentar la integración sociolaboral de personas en exclusión social y con discapacidad.
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