“Empleo sin barreras” logra la inclusión laboral de 100 personas con discapacidad.
El proyecto “Empleo Sin Barreras” de Fundación Integra ha cerrado el primer semestre de 2022 con la inclusión laboral de un total de 100 personas con discapacidad.
Acciona, Altamira, Bluecap, Capgemini, Cofares, Ferrovial, Globant, Keywords, OHLA, Zelenza, Letgo, Cifsa y Capgemini Engeniering, las cuales forman parte de Compromiso Integra, participan en esta iniciativa para arrojar una visión diferente para el colectivo de las personas con discapacidad, favoreciendo su inclusión en la sociedad.
Estas 13 empresas han contribuido en la empleabilidad y formación, obteniendo grandes resultados. Gracias a su ayuda y apoyo a través de una férrea colaboración con Fundación Integra, han logrado que 100 personas con discapacidad tomen las riendas de su vida en este semestre.
De esta forma, estas empresas contribuyen en el avance hacia una sociedad donde se alcance la igualdad de oportunidades laborales y se deje atrás los prejuicios que incitan a la exclusión.
“Empleo sin barreras” es una iniciativa que mejora la empleabilidad y apoya la inclusión de personas con discapacidad, rompiendo las barreras que pueden encontrarse a la hora de encontrar un trabajo digno.
Así, las personas que participan en este programa siguen un itinerario personalizado de orientación, formación, intermediación y seguimiento gestionado por los profesionales de Fundación Integra.
Cada vez son más las empresas que se vuelcan en la inclusión laboral de personas con discapacidad y, por tanto, se suman a la dimensión social ESG, a través de la categoría social. De esta manera, adquieren políticas de sostenibilidad social y añaden a su compañía y a sus equipos un valor que es aportado por la propia contratación de personas con discapacidad. Con ello, asientan la inclusión en sus plantillas, a la vez que rompen con los prejuicios, eliminan barreras e impulsan la autonomía personal de los trabajadores con discapacidad.
Promoviendo “Empleo sin barreras” se potencia los compromisos de la Agenda 2030, desarrollando y sumándose al Objetivo 8, que busca promover un empleo estable y decente para todos.
Han finalizado su edición, alcanzando en su totalidad el objetivo de integración laboral que se habían propuesto al inicio, las siguientes empresas: Letgo, Capgemini, Globant, CIFSA, Zelenza y Keywords. Por parte de Fundación Integra, se confía en poder seguir contando con su apoyo en este proyecto para el próximo semestre.
Con vistas a continuar haciéndolo en compañía de todas ellas a través de “Empleo sin barreras”, Fundación Integra consigue ofrecer a personas con discapacidad una oportunidad con la que redirigir sus vidas hacia un nuevo futuro a través del empleo.
