Fundación Integra y Madrid Foro Empresarial organizan la I cena solidaria “Empresas por la integración laboral”.
Fundación Integra junto a Madrid Foro Empresarial organizan una cena solidaria que ha congregado en Madrid a 200 empresarios.
La cita, que tuvo lugar en el Hotel Wellington de Madrid, sirvió para dar a conocer la labor de la Fundación y concienciar a los asistentes de la importancia que tiene apoyar y dar una oportunidad laboral a aquellas personas que, debido a un pasado complicado, no han podido abrirse un hueco en el mercado laboral.
Desde 2001, Fundación Integra, entidad presidida por Ana Botella, trabaja por la integración laboral de personas en exclusión social y con discapacidad. En estos años, la Fundación ha ofrecido 23.000 puestos de trabajo gracias a la colaboración de 70 empresas que ofrecen oportunidades laborales a sus candidatos.
En palabras de Ana Botella, Presidenta Ejecutiva de Fundación Integra: “No es posible una reintegración en la sociedad sin un empleo. Un puesto de trabajo supone para una persona: independencia, seguridad, autoestima, nuevos círculos sociales, motivación. Una nueva vida para ellos y sus familias”.
Asimismo, Ana Botella, quiso destacar que la labor de integración laboral que llevan a cabo las empresas, a través de la Fundación, genera un alto impacto social en las personas, en la sociedad y en la propia compañía, y animó a más empresas a apostar por el empleo socialmente responsable.
Por su parte, Hilario Alfaro, Presidente de Madrid Foro Empresarial, resaltó que la organización, desde su área de Responsabilidad Social Competitiva, apoya y promueve todas las iniciativas que buscan el progreso social. Madrid Foro Empresarial tiene un firme compromiso con la sociedad civil. “Desde el nacimiento de nuestra organización apoyamos e impulsamos multitud de iniciativas sociales, especialmente las que están orientadas a generar puestos de trabajo para los colectivos más desfavorecidos”, asegura Hilario Alfaro, Presidente de Madrid Foro Empresarial.
Este 2024 la Fundación tiene el objetivo de conseguir un empleo a 2.000 personas, y para lograrlo quiere implicar en su proyecto a más empresas que colaboren contratando en sus plantillas a personas con talento diverso. Personas para las que un empleo es la salida de la exclusión social.
La cena networking contó con el testimonio de superación de Edurne, una de las personas que ha cambiado su vida gracias a un empleo, y el caso de éxito de la empresa que le ayudó a conseguirlo: Cofares, representada por Dolores Moreno, Consejera de Cofares.
